读书 交流 共享 提升

    为深入推进企业文化再造提升建设，引导公司全体员工爱读书、多读书、读好书，营造崇尚学习、重视学习、坚持学习的浓厚氛围，公司团委开展了“博远书香•梦想起航”主题读书月活动。

    团委邀请公司领导王经理推荐了书籍并提出寄语和要求，把推荐书籍《万科思维：成就万科专业化致胜的14个管理法则》、《做人要稳 做事要狠》的纸质版书籍发放到各单位。《万科思维：成就万科专业化致胜的14个管理法则》以独特的视角从大量的现象中提炼出万科的经营理念、管理模式、营销理念、融资战略及用人之道等，让读者从珍贵的资料中去分析、感悟万科成功的精髓；让管理层及员工在本书中找到成功的经验与策略。《做人要稳 做事要狠》围绕做人做事首次提出了“稳”和“狠”两个相对独立而又相辅相成的概念，立意新颖，视觉冲击力较强；做人之难，难于从躁动的情绪和欲望中稳定心态；做事之难，难于从纷乱的矛盾和利益的交织中理出头绪；而最能促进自己、发展自己和成就自己的人生之道便是：做事要稳，做事要狠。

    书籍发放之后，各单位掀起了阅读讨论的热潮，大家静下心来读书，并相互进行读书交流，不仅收获了知识，而且分享了各自的所思所想，达到共同提升的目的。

    公司同时开展了读后心得征文活动，要求结合自身与公司生产经营实际，把个人价值实现与企业发展融为一体，谈认识、谈感想。此次活动得到了广大员工的积极响应，截止目前，已收到员工撰写的读书心得121篇。

    本次读书活动坚持以突出特色、注重实效为原则，与“两学一做”学习教育相结合，不仅是为了获取知识，更重要的是通过学习，促进员工在实际工作中提升素质、提高业绩。