公司开展安全管理培训

    8月1日下午，公司开展安全管理培训，公司领导、中层干部、机关工作人员及各单位安全员和生产骨干共110多人参加了培训。

    公司领导对此次培训高度重视，强调课件编制一定要紧密结合公司实际，多次对培训课件进行审核指导。培训由公司专职安全员李书林主讲，系统阐述了各类人员应该履行的安全生产职责、所属十三个单位的危险源清单及其防控措施、相关安全法律法规、安全生产工作要点，真正做到“心中有责”、“心中有数”、“心中有法”、“心中有招”、“眼里有事”和“马上动手”。

    最后，公司经理王森林讲话。王经理充分肯定了这次培训，认为此次培训针对性、实用性强，以后将继续开展这种形式的安全培训。然后，王经理分析了公司当下所面临的安全形势：随着公司管理范围的增加，公司安全管理的内容也在同步增加，公司安全生产工作压力逐步加大；公司2016年1-7月生产经营状况是好的，安全生产局面是可控的，这是公司全体干部员工共同努力的结果，但同时我们也要看到，公司的安全生产工作还存在不少问题，我们要继续高度重视安全生产工作，强化全员安全意识，落实各类人员安全责任，严格督查考核。王经理还对各单位负责人提出要求，目前正值高温酷热时节，一定要合理安排户外作业时间，做好高温安全防护措施，确保员工人身安全。之后，王经理就2016年下半年安全生产工作提出了八点要求: 一是公司管总，公司经理、分管安全副经理、安全部门负责人、专职安全员要切实履行各自安全工作职责；二是分级负责，由公司到分公司到班组，严格执行一岗双责、党政同责制度，分级负责各自职责范围的安全工作；三是全员参与，通过全员安全教育和安全活动，在全体员工心中牢固树立“我要安全”、“我会安全”意识；四是强化基础，加大安全贯标工作力度，推动安全制度落地，努力提升全体员工安全素质；五是筑牢防线，各单位要学会借助新技术、新设备加强安全防控；六是适当投入，各单位应认真梳理各自安全工作实际状况，明确必要的投入项目，及时上报实施；七是监督问责，要切实发挥公司督察组作用，加强对重点时段、重点区域、重点岗位的暗查暗访，同时广泛发动员工进行安全举报，严格奖惩，达到“抓住一个，教育一片”的效果；八是务求实效，各单位要充分重视安全工作过程，根据工作实际逐项落实安全措施，确保公司安全发展。