公司（中心）对试用期满工作人员进行考核

    根据业务发展需要，今年年初，公司（中心）在集团公司范围内公开招聘了六名工作人员，根据公司（中心）相关人事规定和招聘方案要求， 4月28日，公司（中心）对试用期满的六名工作人员进行了试用期考核。本次考核由财务劳资部牵头组织，机关全体工作人员参与了此次考核。

    考核由试用工作人员个人述职和参加考核人员评分两部分组成。六名试用工作人员根据各自岗位职责及自己平时工作情况进行述职，参加考核人员根据试用工作人员日常工作表现考核评分。考核围绕工作完成情况、工作责任心、沟通表达能力、团队协作能力、纪律遵守情况、自主学习能力和进取心、服务意识和亲和力等七个方面进行。

    通过此次考核，全面掌握了试用工作人员的思想、学习、纪律和工作情况，为公司（中心）客观、公正评价和使用招聘人员奠定了良好基础。