不一样的“夏练三伏”

    “立正！”、“稍息！”、“齐步走！”……

    7月17日，清晨六点半，龙山宾馆六区，随着一声声铿锵有力的口令声，三十多名 “晨练者”分三队排列在平坦的场地上，只见每个人都努力按照指令一遍一遍做着动作，队列虽然不像守坝武警那么标准，但看起来也初具雏形。虽然刚刚进入夏伏天，可天气异常的炎热，仿佛提前进入了三伏天，“晨练者”们不一会儿就汗流浃背。

    原来这是博远公司在对首批35名拟聘用门岗值班员进行体能军姿训练。笔者从带队训练的博远公司物业管理分公司副经理孙丹农处了解到，博远公司自6月20日面向社会公开发布招聘门岗值班员的消息后，报名者众多，这首批培训人员就是从报名的108人中经过逐一面试产生的。

    据悉，博远物业为了做好在“三供一业”分离移交中承担任务的准备，在继市场化招聘三个物业项目经理、丹江物业实行全员竞争上岗之后，开始分步培训储备物业服务人员，以打造履职尽责、训练有素、专业规范的物业服务队伍。

    一个半小时的体能军姿训练完成后，笔者随队去博远公司致用课堂，上午的培训课程是来自龙山宾馆的培训讲师贾韵主讲的《物业门岗服务礼仪》。参加课堂学习的不仅有拟聘人员，还有部分在岗的物业服务人员，培训室里几乎座无虚席。培训考勤表、培训日程安排、学员须知、工作手册等一应俱全，与外面专业培训几无差别。听课者都佩戴着学员证，随着老师的讲解，有的若有所思，有的会心点头，有的奋笔疾书，有时还一起在老师的带领下一板一眼地练习服务动作。

    “这次门岗值班员招聘，我们按照博远公司拓宽选人用人视野的要求进行，收到较好的效果”，孙丹农副经理说，“招聘完成后，从7月15日开始培训，每天早晨进行体能军姿训练，上午和下午进行理论学习或讨论，已进行了司情教育、法规学习等课程，后面还要进行岗位应知应会学习、跟班试岗和培训考核，整个培训要持续15天时间。”

    一个多小时的讲授结束后，学员们分组进行分享交流。一时间，室外天气烈日炎炎，室内讨论热火朝天。

    “做保安工作一定要注意形象，衣服要穿戴整齐，巡岗时烟瘾上来了也不能抽烟……”，一名在岗的物业工作人员向学员们介绍着工作注意事项。学员们纷纷吐露自己的心声：

    “感谢博远公司组织了这次培训，我们受益匪浅，不仅领略了博远公司员工的工作风采，更学会了许多实际知识”；

    “这两天培训很正规，使我一个对物业服务不了解的门外人，也渐渐对物业工作有了认识和了解”；

    “我体会到领导对我们新员工的关心和爱护……感受到博远公司从上到下拧成一股绳的团队精神，使我受到感染” 。

    从顶着炎热酷暑教练不厌其烦示范演练和学员们一遍遍重复练习的军姿动作中，从讲师认真负责的授课和学员们课堂听讲时专注的神态中，从讨论时在岗物业工作人员真诚的交流和学员们简单而朴素的发言中，博远物业不一样的“夏练三伏”中展现的积极进取让笔者深受感动。笔者相信，只要将这种“势头”坚持下去，此次门岗值班员培训一定可以取得圆满成功，让学员成长，让博远物业队伍壮大。