公司（中心）设立经理信箱

    11月16日，公司（中心）网站“经理信箱”专栏上线运行，标志着公司（中心）“经理信箱”正式设立。

    设立“经理信箱”是为了更好应对公司（中心）企业规模和管理区域不断扩大的发展形势，完善和畅通公司（中心）与员工 （客户）的沟通渠道，凝心聚力、集思广益，推进公司（中心）和谐稳定发展。

    通过“经理信箱”，公司（中心）全体员工和所有客户，都可以进行咨询了解、反映情况、提出意见建议和检举投诉。

    “经理信箱”遵循公开透明的原则，一般来信内容和回复内容可在公司（中心）网站公开浏览。同时，对来信人保密，来信人可以采取匿名方式留言。

    “经理信箱”鼓励员工（客户）提出合理化建议，对公司（中心）发展有推动作用并产生经济效益的来信，公司（中心）将根据作用的大小和经济价值的高低，给予奖励。

    公司（中心）办公室负责“经理信箱”的日常管理，设置了“经理信箱”管理员专人负责来信的整理、登记、传阅、督办、回复信息上传网站和联系来信人，确保“经理信箱”有效运转。