走出去学技能 找差距促提升

    为提高水土保持业务技能水平，拓展工作思路，3月5日，园林绿化工程分公司9名员工赴长江流域水土保持监测中心站进行了为期一天的水保业务培训。

    3月5日上午，中心站设计室姚主任及相关人员就合作项目与分公司员工进行座谈交流，针对工作中的问题提出解决思路，并对2018年工作提出了新要求。下午，中心站结合南堡—宁河水土保持自验收项目、白鹤滩水电站监测项目、水保监58号文就水土保持自验收报告编制、水土保持监测天地一体化系统使用、开发建设项目水土保持方案报告书编制进行了系统、全面的培训，培训内容结合实际、重点突出。

    3月6日上午，参培人员进行集中学习总结，强化学习成果。大家纷纷表示受益匪浅，认为结合具体项目、问题进行培训学习的效果明显，可以更好地指导工作开展。同时，大家也认识到自身技术上存在的差距，找准了努力的方向。