众志成城获丰收同台较技展身手

来源：办公室　财务劳资部发布时间：2018 年 04 月 25 日浏览次数：1711 作者：杨宪斌郭军辉

山庄春意浓，茶园飘香远。4月22日，公司（中心）在松涛山庄举行采茶劳动竞赛颁奖仪式暨园艺、茶叶加工工职业技能竞赛，全体员工及亲友团参加、观摩了颁奖仪式及技能竞赛。

从3月18日启动采茶劳动竞赛以来，全体员工及亲友团积极投身到助力松涛山庄春季采茶行动中，一个多月来，大家在不影响工作的前提下利用休息时间忙碌在茶园里。黎明前，戴着头灯；天晴时，顶着烈日；下雨后，踏着泥泞；降温时，穿着冬衣。在翠绿的茶树中来回走动，熟练的手势在绿叶间上下舞动，一个个茶芽送入茶篓。穿行在层层叠叠的绿茵中，浸润着沁人心脾的天然茶香，大家不仅体验到了采茶劳动的艰辛，更感受到了你追我赶的充实和帮助兄弟单位的满足，还体会到了呼朋引伴、欢聚一堂的快乐。在大家的共同努力下，芽茶鲜叶产量再创新高，为松涛山庄抢抓时节、生产优质茶叶提供了充足的原料。

当天上午，举行了茶艺表演和盆景评比。茶艺表演中，表演者身着中式传统服装，在旋律优美的古筝声中，优雅地进行着备器、取茶、温杯、冲泡、分茶等一系列动作，浓郁的茶香氤氲着旁边的观众，让大家陶醉其中。坝区环境管理处为此次盆景评比提供了57盆姿态各异的盆景，盆景错落有致地摆放在松涛山庄茶文化广场，形成了一道美丽的风景线。此次参与评比的盆景以对节白蜡、红枫、青枫、榆树、榕树等树种为主，有的郁郁葱葱、生机勃勃，有的苍古雄奇、意境深远，有的精妙和谐、宛若天成，引得大家兴致盎然、驻足流连。

在茶叶加工工竞赛中，选手们通过抽签确认了参赛顺序，认真拣择原料，仔细感受锅温，当锅温达到理想的状态时，开始熟练地进行翻炒。只见选手们双手一会儿上下翻飞，一会儿提扬抛洒，现场的观众在“啧啧”称赞的同时用手中的相机将此刻定格。经过6个多小时的角逐，全部选手完成了比赛。评委们面对着这一份份精心炒制出来的茶叶仔细品鉴、小声讨论，通过外形、汤色、香气、滋味、叶底五项评选指标，公平公正地进行了评审。

在采茶劳动竞赛颁奖仪式上，公司（中心）领导为采茶总量、采茶均量和个人采茶总量3个项目的前3名颁发了奖杯，为26名采茶能手颁发了获奖证书。其中，龙山宾馆、物业管理分公司和大坝景区管理处获得采茶总量前三名；松涛山庄管理处、办公室和离退服务部获得采茶均量前三名；肖新年、毕远成和海娟分获个人采茶总量前三名。公司党委书记、经理王森林对一个多月来全体员工及其亲朋好友的热情参与和辛勤付出表示感谢，对在采茶劳动竞赛中取得优异成绩的集体和个人表示祝贺，特别对连续三年获得个人采茶总量第一名的肖新年同志表示由衷敬意。王经理说，今年的采茶劳动竞赛体现了三个“新”，一是新纪录，今年的鲜叶采摘量和成品茶叶制成量再次刷新原有记录；二是新突破，在年初低温雨雪天气导致茶园普遍减产30%的情况下，松涛山庄茶园仍然保持了产量增长的势头；三是新要求，面对1000多名员工及亲友共同采茶的状况，松涛山庄管理处要进一步加强茶园管理，增加茶园产量，解决“无芽可采”的问题。

对于当天举行的园艺、茶叶加工工职业技能竞赛，王经理表示，公司一贯高度重视员工职业技能培训工作，不遗余力调动一切资源，为全体员工提供学习培训的时间、平台和经费，目的是为了促进大家努力提高职业素质，成就个人和企业的专业化形象与核心竞争力，保障个人和企业有实力、有尊严地可持续发展。王经理对全体员工提出具体要求：一是要珍惜学习成长机会，正确认识培训及考试的意义；二是选择适合自身的方向，不断深入学习，形成自己的专业特长；三是各单位（部门）负责人要着力发动员工广泛参与公司（中心）举办的各项活动，为员工搭建成长与展示的平台，构筑形成有凝聚力、有战斗力的团队；四是各单位（部门）要大力培养青年员工，积极开展导师带徒工作，做好专业技能的传帮带和博远团队文化的传承，为公司（中心）长远发展提供源源不断的人力资源保障。