团结融合催发新动能

    6月14日，随着掌声在车队党员活动室内响起，大坝景区管理处运输部驾驶员岗位经过公开竞聘、成绩公示等程序后，最终有10名同志正式走上了新的岗位。

    统一思想  振奋精神

    竞聘工作结束后，车队及时组织车队员工和景区运输部驾驶员召开大会，介绍车队管理模式，明确运输部驾驶员职责，统一思想、提高认识。会上，车队全体员工对运输部驾驶员加入车队团队表示了热情欢迎，运输部驾驶员也坦诚提出自己的疑惑，车队负责人和班长一一进行了解答，并鼓励运输部驾驶员积极融入车队团队，共同努力提高运输部车辆管理水平和工作效率。

    面对挑战   团结协作

    运输部人员到岗仅两天后，就迎来端午节游客接待任务，这不仅是对新到岗员工的考验，也是对景区、车队两个单位配合程度的考验。车队一方面和景区肖新年书记加强联系，另一方面做好了充分的人员准备，还制订了应急处置措施。6月16日一大早，虽然天空不时飘落下雨滴，可是运输部的全体驾驶员都来了，车队安排的支援人员来了，就连未做安排武汉一班回丹的员工也来了。大家有条不紊地进行着车辆出车前的安全检查、卫生清洁和设备运行记录。随着第一批游客的乘车上坝，正式拉开了节日期间的游客运输工作。“同志们快来吃饭吧！”肖书记催促着大家，这时大家才发现已是中午十二点多了。工作期间，大家团结协作、配合默契，繁忙之余，大家有说有笑，洋溢着和谐欢乐的氛围。三天下来，大家安全圆满地完成了景区游客运输任务，体现出了改革后景区运输部焕然一新的精神风貌。

    利用平台   提升技能

    景区运输部并入车队管理的很重要的一个原因，就是希望借助车队成熟有效的车辆管理模式，实现专业化、精细化、规范化管理的目标。6月19日下午，景区运输部驾驶员来到车队，现场观摩车队车辆日检工作。车队二班、三班班长向运输部驾驶员介绍了车辆日检的流程、内容，并对扣分细则和标准做了详细解读。这是景区运输部加入车队团队后首次参与车辆检查，大家积极询问，认真听讲记录，还时不时地与车队驾驶员进行业务上的交流和讨论。检查结束后，运输部驾驶员们纷纷表示，在今后的工作中一定认真学习，不断提升驾驶技能和车辆管理水平，为景区发展做出自己的贡献。