岗位练技能 赛场竞风流

    7月11日下午，阵阵掌声不时从龙山宾馆二楼报告厅传出，公司（中心）2018年度职业技能（语言类）竞赛决赛正在这里如火如荼地开展。

    本次竞赛分预赛和决赛，历时一个多月，参赛作品64个，参赛人员达到154人次，参与范围之广是前所未有的。公司（中心）在借鉴以往举办同类竞赛经验的基础上，结合服务行业特点，创新竞赛方式，将景点讲解、研学辅导、演讲、相声、朗诵、情景剧等形式引入竞赛，为广大员工搭建多维度、多途径展示语言能力的平台；同时，开辟现场观众微信投票渠道，设置“人气奖”和“创意奖”，鼓励更多员工积极参与竞赛。竞赛中，参赛选手使尽浑身解数，既有精彩专业的景点讲解、生动活泼的研学辅导，又有慷慨激昂的演讲、深情感人的朗诵，还有真实再现的情景剧、幽默搞笑的相声，在尽情展示自我的同时，为大家送上一场“视听盛宴”，充分展现了博远人的多才多艺。

    公司党委书记、经理王森林进行了总结讲话，他首先代表公司（中心）对精心细致组织竞赛的部门和所有积极参与竞赛的单位、个人表示感谢，强调此次竞赛之所以如此圆满成功，根本在于“变”与“不变”，“变”的是内容形式，更为丰富多彩，“不变”的是“以赛促学，以赛促培”的竞赛目的，始终紧贴员工岗位技能提升需求实际，这也是公司（中心）持续探索员工职业技能提升途径的具体表现。王经理指出，近年来公司（中心）持之以恒加强员工职业技能培训，取得显著成效，在全国物业管理技能竞赛湖北赛区选拔赛中取得优异成绩的宋丹红、卢勇两名员工就是最好的证明。王经理强调，全体员工要对公司（中心）面临的形势保持清醒认识，如果没有一支有思想、懂专业、有情怀、有事业追求的员工队伍，公司（中心）是很难战胜挑战，实现稳定健康的发展；这需要我们全体员工心无旁骛，静下心来学技术、学业务，各单位（部门）要真正重视，践行博远团队文化，积极组织员工参与职业技能竞赛，在鼓励员工展示更好的自我同时，引导员工相互交流、取长补短，达到共同提升、打造团队的目的。