传承建设者情怀 扛起奋斗者使命

     在庆祝丹江口工程开工60周年之际，公司党委在工程展览馆开展“奋进60年，共筑汉江梦”主题党日。回顾历史，老一辈建设者们荡气回肠的号子声仍在久久回荡。展望未来，站在新的历史起点上，我们必须以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，不忘初心、牢记使命，进一步传承好爱国奉献精神，做新时代的奋斗者。

    传承建设者的情怀，主动扛起使命责任。面对新的征程、新的使命，需要博远置业公司全体党员干部思想一致、目标一致、行动一致，打造出了一支“忠诚、担当、成长、共享”团结向上的干部员工队伍，为博远发展壮大主动担当，积极作为。

     保持精神品格，努力打造博远核心价值。十年来，博远公司在公司领导班子的正确领导下，经过全体员工的共同努力，实现了从后勤为主到四大主业协调发展的转变，经营业务涉及绿化工程、物业管理、旅游开发、水保咨询、商贸经营等，足迹遍布祖国的大江南北，利润从区区几十万到现在的过千万，为博远梦交了一份圆满的答卷。这一答卷，书写着党委书记、经理王森林同志十年如一日在周末的清晨在田间地头指导的身影；书写着以邓玉玲、盘家胜为代表的机关部门不知疲倦、精益求精的工作劲头；书写着张永明、陈泉经理带领小伙伴们风餐露宿的艰辛历程；书写着住院期间仍心系支部工作的高绶天书记；书写着最美一线职工祝俊军、纪必攀等青年员工的风采；书写着领导班子的心血与智慧，更书写着一批能吃苦、能担当、讲奉献，勤劳踏实的干部员工。他们以强烈的时代责任感和历史使命感，积极推动博远文化繁荣兴盛，构筑了博远精神、博远力量、博远价值。

     坚守高尚情操，自觉成为中坚力量。十年来我们博远人把脚踏实地、埋头苦干、不畏艰难、无私奉献的优秀品质内化为自强不息、奋勇前行的强大精神动力，并使之成为广泛认同的精神价值与共同追求。在改革中创新、在实干中悟理，通过对内优化资源配置，科学合理的管理体制逐步形成，绩效考核薪酬体系进一步推动，财务成本管理持续增强，经营行为更为规范，安全管理体系更加完善，内控制度进一步健全，整个博远公司掀起了学习规章制度、提升业务水平的热潮。“1254”党委工作法的推行，特别是关注小人物、解决小问题、重视小点子、树立小典型、创优小环境的“五小”建设，更加激发了广大员工的工作积极性，以时不我待的紧迫感、舍我其谁的责任感，主动担当，积极作为，刻苦钻研，勤奋工作，用实实在在的业绩承担起推动公司又好又快发展的中坚力量。

     一代人有一代人的际遇，一代人有一代人的使命。十年来，博远人奋斗之行不停歇，十年艰辛梦始圆。我们因博远而结伴，伴博远而相依，依博远而幸福，博远人以改革创新、拼搏奉献、勤劳实干的精神，从一个高度迈向另一个高度。其核心是十年拼搏和实干所形成的独具特色的管理思想和经营方式。

    面对未来，我们一如既往，不驰于空想，不鹜于虚声，一步一个脚印，踏踏实实干好每一件工作，以实干的精神，开始新的奋斗之行。