勤学真本领 锤炼宽肩膀

来源:办公室     发布时间:2018 年 09 月 20 日     浏览次数:2085       作者:万春久

    为了落实2018年经理工作报告中提出的“坚持和创新员工教育培训,努力实现专业化管理目标”要求,公司(中心)于9月13日~16日在松涛山庄举办了2018年度管理人员培训班,公司(中心)领导、中层干部、党支部支委和骨干员工共60人参加了此次为期四天的封闭式培训,实现了提神、充电、加油的预期目标。

目标明确  内容丰富

    9月12日晚上,培训班举行开班仪式,公司党委书记、经理王森林作了开班动员讲话,客观分析了国家宏观经济形势、政治形势和行业发展趋势、集团公司面临形势以及公司(中心)面临的机遇、挑战。王书记说,在集团公司的大力支持和公司(中心)干部员工十多年的自强拼搏下,公司(中心)的实力和效益显著增长;打江山易、守江山难,公司(中心)今后是持续向上发展还是走下坡路,关键在人,关键在于管理队伍;只有各单位领导班子尤其是主要负责人富有情怀愿担当、本领过硬能担当、干事创业敢担当、团结协作会担当,带动全体员工践行传承博远团队文化,坚定信心、不等不靠、主动作为,公司(中心)各项业务才会不断爬坡过坎,从胜利走向胜利。王书记对全体员工提出殷切期望,希望大家不仅要做公司(中心)发展的经历者、见证者,更要做公司(中心)发展的责任担当者。王书记对全体参培人员提出明确要求,希望学员要珍惜这次与其他同事同学、互学的机会,在培训期间认真学习、积极思考、踊跃参与,借助培训班这一经验分享、观点交流、智慧共享、团队建设的平台,提升“做实”能力、提振“担当”精神、开阔“做事”眼界、提高“纠错”本领、发掘“成长”潜力。

    基于预期培训目标,本次培训班安排了丰富的学习内容,既有习近平新时代中国特色社会主义思想导学、党史纪录片《苦难辉煌》学习、《中国共产党的组织原则和党员条件》专家讲座视频学习,还有《如何迎接消费新时代》《新技术、新媒体、新舆论》《不容错过的大数据时代》等经济形势、发展趋势的专家讲座视频学习;不仅有武汉分公司、大坝景区管理处、龙山宾馆、园林绿化工程分公司和车队党支部的工作经验交流,还有办公室、财务劳资部、资产管理部、安全质量部等四个部门的职能管理专题讲授。

    学习之余,为了增进学员间的交流,弘扬团队文化,班委会在课外组织开展了广播体操比赛、拉鼓击球、合力建塔、极速60秒等团队拓展活动,让大家在愉悦身心的同时,锻炼了团队组织能力、沟通能力和协作能力。

精心组织  确保实效

    为了取得培训实效,公司(中心)主要领导牵头谋划安排培训班事宜,在8月底成立了班委会,进行了学员分组,下发相关文件和学员手册,通知学员提前做好各种准备。此次培训班在借鉴2017年管理人员培训班经验基础上进行了创新,在参培人员的选择上更注重实际工作需要,在课程安排上更注重实效性和互动性,还建立了学习小组竞争机制,制定了“优秀学习小组”评比办法,对小组学员的纪律要求、学习笔记、课堂发言、活动参与等方面做出明确规定,有效调动了全体学员的积极性。

    在课程学习中,专家讲座视频学习和工作经验交流、专题授课、小组讨论穿插进行。对于专家视频学习环节,精心挑选具有权威性和实际指导性的专家视频,着力提升理论认识和开阔视野。在工作经验交流环节,结合公司(中心)发展需要和各单位实际确定交流主题,指定公司(中心)领导主持,分交流单位主讲、主持人点评和互动交流三个步骤进行,切实促进各单位取长补短、比学赶超、共同进步。在专题授课环节,坚持问题导向,由职能部门结合半年工作检查和日常工作中发现的问题,通过问题查摆、领学解读、互动交流等形式,有效引导基层单位强化规矩意识和规范化管理。每半天集中学习结束后,分6个小组围绕事先确定的7个专题,结合学习收获开展讨论,每次讨论时间为1个小时;在每次小组讨论时,要求小组长做好记录和汇总工作,从而引导学员聚焦思考,提高了讨论效率;学员结合各单位、部门和个人工作实际,反思不足、查摆弱项、分析短板、建言献策,不仅活跃了气氛、提高了学习效率,还促进了各学员之间的沟通,取得良好效果。

学有所悟  学有所用

    9月16日下午,培训班在圆满完成全部学习任务后,举行了结业仪式。仪式中,对此次培训班优秀学员和优秀学习小组进行了表彰,各小组组长依次进行了交流发言,公司党委副书记谭本文作为副班长进行了总结发言。

    在小组长的发言中,大家一致认为在此次培训班学习中受益匪浅,不仅坚定了理想信念、开阔了眼界,还对一些具体工作解开了疑惑、拓展了思路,个别偏颇的认识也在交流碰撞中达成理解和共识;更重要的是,深刻体会到身为党员干部、骨干员工在单位发展和团队建设中的责任,表示在以后的工作中一定运用学习所得把工作做得更好。正如第一小组交流发言中所说:短短4天的学习,我们不可能马上为博远发展有所建树,也无法立即成为专家、高手、精英,但通过此次封闭学习,唤醒了我们的使命感,增强了我们的责任感,进一步筑牢对博远的拳拳“忠诚”和使命“担当”。

    第二小组组长在发言中动情地说:“4天来,带着一系列的问号,第二小组精心组织、积极讨论,分享经验、总结教训、提出建议、发表疑惑。大家坦诚相待、不遮不掩,不同观念的碰撞、不同思想的交融,一个个问号变成了句号,一个个句号变成了感叹号!4天里,我们奋笔疾书,学员手册已经承载不下我们对知识的渴望;我们挑灯夜读,课堂上、寝室里处处都有我们整理笔记安静的背影。身在其中,有苦有乐;一分耕耘,一分收获。培训班让我们收获了知识与友谊,收获了团结和欢乐,更是收获了对博远美好未来的向往和憧憬。拉鼓击球的数量永远替代不了责任书上的经营指标,学习笔记的厚度始终决定不了工作的高度与深度,唯有善用学习成果,方能修成正果,相信我们一定会把4天的培训内容融会贯通,活学活用到实际工作中去;把这次培训的氛围、学习的内容传达给每一位员工。”

    4天的时间充实又短暂,虽然此次培训班学习结束了,但一幕幕学习的场景犹在眼前。诺重于山、行胜于言,今天的结束就是明天的开始,此次培训将激励着每一位学员用今天的所学所思所悟,化为明天前行的精神动力和实际行动,为公司(中心)的美好未来团结拼搏、再立新功。