学习交流 分享提升

    “奇思妙想，敢拼敢闯！奇妙奇妙，我们最棒！”……伴随着一阵阵慷慨激昂的口号声，公司（中心）2018年员工培训班于10月26日下午在工程展览馆三楼正式开课，来自个各单位（部门）的近60名员工参加了此次培训。

    本次培训采用了集中学习、分组竞争的方式。培训前，五组学员用别出心裁的队形、队呼展示了各自团队的风采，赢得了阵阵掌声。培训中，各部门负责人担任讲师，内容贴近实际、丰富精彩，讲授声情并茂、生动活泼，充分调动了学员们的积极性。《公文处理与写作》《新闻写作与交流》课程的“页边尺寸5678”、“报道内容5W1H”等口诀，朗朗上口、简单易记;《资产管理流程》《绩效考核与激励》课程的流程图、责任书，直观清晰、专业规范；《安全生产隐患排查与治理》课程的“看图纠错”环节，切中实际、引人深思；《党支部建设》课程的“入党流程”微视频，让人身临其境、记忆深刻；课间的“成语接龙”、“拍手操”等小游戏，让人全神贯注、愉悦身心……原本枯燥的学习因此变得趣味十足，大家认真思考、踊跃发言，竭力为团队争取加分，营造出了良好的学习氛围。

    课程结束后，各小组学员结合岗位实际对学习内容进行了讨论，各小组组长梳理总结讨论意见后依次上台分享交流。绿水青山队发出感叹：“课堂中的景象、学习氛围，让我和我的队员们深深感受到博远团队文化精神—忠诚、担当、成长、共享。这种团队文化是我们过去、现在以至将来都应始终贯彻和发扬的精神力量！” 奇思妙想队提出倡议：“我们在寓言故事中深受启发，工作动机和工作态度至关重要，要把工作当做发展自我、展示自我的舞台，大大提高我们工作的主动性，将我们的所学所思更好运用到工作实践中去。”

    本次培训班是落实2018年经理工作报告中提出的“坚持和创新员工教育培训，努力实现专业化管理目标”要求的重要举措，旨在查短板、补弱项，提升广大员工业务素质和团队协作能力，促进新员工尽快熟悉和适应博远团队文化，更好地融入公司（中心）各项工作。