公司（中心）组织开展员工关系管理课程学习

    为加强员工关系管理、构建和谐员工关系，5月11日，公司（中心）组织公司（中心）领导、中层干部及相关工作人员共31人参加了武汉商儒企业管理研究院干选课堂《员工关系管理与员工幸福》课程的学习。

    本次课程特邀资深劳动法律师漆明老师进行了授课，课程围绕国企人事管理的历史沿革、人力资源法律风险管理简述、劳动关系法律风险点解读及和谐劳动关系的建立等三个方面展开。授课讲师通过解读相关法律法规、分析实际案例向参培人员系统讲述了人力资源法律风险，建议企业应将人力资源风险的诊断及分析作为常态化工作来做。在和谐员工关系建立方面，授课讲师介绍了先进企业的做法，建议企业管理人员要在合法合规的框架下，用“心”去培育，用综合管理手段去实施，不断增进员工的幸福感。

    通过此次课程，参培人员深刻认识到员工关系管理的重要性，初步了解掌握了人力资源风险全过程管理与和谐员工关系构建的方法措施，为以后在实际工作中提高员工管理规范化水平、增进员工获得感幸福感奠定了思维路径基础。