物业管理分公司统一规范小区门岗交接班制度

    近日，物业管理分公司规范统一小区门岗交接班制度。

    物业管理分公司接收了集团公司家属区后，发现各小区的门岗原来归属不同单位，交接班管理制度各不相同，有时也引起小区住户的不满，为此分公司职工家属区项目部规范统一门岗交接班制度，并着力落实。

    制定规范的门岗交接班制度。对交接班的职责、程序、注意事项、要求及奖惩进行统一规定，对相关管理人员巡查、抽查、督导、处罚及工作职责进行了重新规定。

    组织学习门岗交接班制度。让秩序队员熟悉和了解制度规定，对交接班制度的推行进行动员和部署，坚定统一规范小区门岗交接班的信心和决心。 加强巡视、巡查和督促。家属区项目部不定时抽查，各个小区有巡查人员不断巡查，了解交接班情况，及时纠正不规范行为，处罚违规行为，促进规范行为的养成。 建立了工作微信群。各个门岗接班人员提前上班巡查小区，把小区交接班情况用手机拍成照片发到微信工作群，便于划清责任，相互监督。

    规范的交接班制度的推行，增强了门岗值班人员的责任意识，各门岗值班人员履职尽责，职工家属区小区秩序井然。