博远置业公司开展“不忘初心、牢记使命”主题教育第六次集中研讨

来源:办公室     发布时间:2019 年 10 月 16 日     浏览次数:1444       作者:王桂珍

    “作为一名领导干部,当自己负责的工作落实不够、落实不好的时候,一定要反观自己在不在状态,自问几个为什么。一问自己有没有追求卓越的境界?二问自己有没有迎难而上的担当?三问自己有没有一抓到底的激情……”这是博远置业公司经理、党委副书记易振清在“不忘初心、牢记使命”主题教育第六次集中研讨时的动情发言。

    10月12日,博远置业公司聚焦“担当作为”开展了“不忘初心、牢记使命”主题教育第六次学习研讨,公司领导、党委委员参加了会议,北京办事处领导以视频方式同步开展学习研讨。汉江集团公司“不忘初心、牢记使命”第四指导组组长王军参加会议并作指导。

    此次学习研讨,公司领导班子成员围绕“深刻认识精神懈怠危险,检视精神状态的不足,始终保持奋斗精神”和“不断改进作风,坚决克服形式主义和官僚主义,把马克思主义哲学作为看家本领,不断提升工作能力和水平”两个主题,提前先自学了“两书一本”中的相关内容,并结合实际工作撰写交流提纲,在研讨会上一一畅谈交流,分享心得。

    易振清说:“我们要结合公司实际情况和个人工作岗位,不断改进作风,用实际行动赢得广大干部员工的认同和支持,我们的企业才会有希望。特别是我们从事的是服务业,‘服务只有起点,满意没有终点’,这更需要我们要有足够的耐心和毅力去落实。”“作为党员干部要敢于担当作为,面对大是大非敢于亮剑,面对矛盾敢于迎难而上,面对危机敢于挺身而出,面对失误敢于承担责任,面对歪风邪气敢于坚决斗争,绝不能辜负组织的信任和员工的期望。”

    王小牛说:“自身要不断结合新形势、新环境,树立高度的责任感和使命感,树立踏实工作、积极学习、热心为民的服务理念。”“作为一名党员干部,更要在工作中带头发扬吃苦耐劳的品质,工作上要勤思考、多创新,突破一些习惯性、经验性的思维,使自己的工作更具有科学性、主动性,平时要做到心勤、口勤、眼勤、手勤、脚勤,抓细节、抓环节,身先士卒,保证各项工作的顺利完成,提高工作效能。”

    罗俊勇说:“要按照习总书记的要求,始终坚持以人民为中心的发展思想,强化宗旨意识,恪守立党为公、执政为民理念,对党和人民常怀感恩敬畏之心。自觉抵御不良思想和风气的腐蚀,干干净净做人,清清白白做事。”“作为领导干部,要坚持‘咬定青山不放松’的闯劲和勇气,继续以服务生产经营为出发点,以分管工作为立足点,一步一个脚印推进,一项一项工作完成,确保责任担当和履职尽责。”

    李进说:“我将认真履职、守土尽责、大担探索、勇于开拓、创新工作。坚决做到认真贯彻落实上级的决策部署,不打折扣、不搞变通,做到政令畅通、执行到位。针对今年公司重点工作充分做好打硬仗、吃苦头的思想准备,坚持深入基层接地气,做到工作在一线展开、问题在一线解决、成果在一线体现。主动作为、身体力行,稳步落实各项工作要求和制度,切实干出新成绩、抓出新亮点、迈上新台阶。”

    张勇说:“要时刻提醒自己做人民群众的贴心人,想清楚、弄明白‘为了谁、依靠谁、我是谁’这个根本问题,知道哪些能做、哪些不能做,把牢思想和行动的总开关。”“我想不断改进作风,坚决克服形式主义和官僚主义,关键要在求实上下功夫,努力做到扑下身子深入求实、拉下面子揭短求实、结合实际创新求实、讲求效果以效求实,不断提升工作能力和水平。”

    郭丹说:“当前,物业改造项目到了最吃劲的时候,考验着我们的精神状态、干事能力、工作作风,既要运筹帷幄,也要冲锋陷阵。这就要求我们必须坚定信心、勇于担当,把艰巨任务扛在肩上、抓在手上,从最困难的小事入手,从最突出的问题着眼,从最具体的工作抓起,坚持以问题为导向,通堵点、疏通点、消盲点,全面解决好存在的问题。”

    王军组长充分肯定了博远置业公司领导班子的学习态度和成效,认为各班子成员准备充分、学习认真,研讨紧扣主题,发言有深度,学习有收获。他还对下一步“不忘初心、牢记使命”主题教育提出要求,一是坚持学原文、悟原理,边学边改;二是创新学习的方式方法,加强讨论交流,不断提升主题教育成效。

    易振清在总结发言时,要求大家继续发扬前阶段好的学风,做好后续三个主题研讨和调研成果交流;要坚持问题导向,认真开展好调研工作,拿出破解难题、推进发展、优化服务、补齐短板的管用举措,切实摸清实情、拿出实招;要在充分调研的基础上,讲好专题党课;认真撰写剖析材料,把问题找实,把根源找深,真正查到毛病、找准症结,为高质量开好民主生活会做好充分准备。他说,主题教育还有不少环节,恰逢我单位生产经营又进入新的忙季,各班子成员一定要切实解决好工学矛盾,真正做到主题教育与日常工作有机融合、相互促进,两手抓、两不误。