来源:财务劳资部 发布时间:2019 年 12 月 25 日 浏览次数:1890 作者:曹斌
12月20日下午,公司(中心)在工程展览馆三楼会议室召开“以岗定薪”岗位价值评估会,公司(中心)领导、中层管理人员、职工代表、各单位(部门)员工代表以及项目合作咨询单位东方大成公司有关人员参加了会议。
会上,公司经理易振清指出,本次岗位价值评估工作是“以岗定薪”项目实施的关键阶段,并提出具体要求:一是要认真听取咨询老师的讲解,学习掌握评估方法;二是在评估过程中要提高站位,站在公司(中心)的高度进行岗位价值评估,以对自己负责、对员工负责、对公司负责的态度保证评估客观公正;三是咨询公司要充分考虑公司(中心)各行业板块实际,确保岗位价值评估结果的有效性。
东方大成公司咨询顾问刘顺求老师详细阐述了岗位价值评估的概念,重点介绍了岗位价值评估细则,并针对办公室主任、物业管理员、车队司机、培训专员等代表性岗位进行了实例讲解。
培训结束后,在咨询顾问指导和财务劳资部工作人员协助下,参会人员现场完成了岗位价值评估工作。