以高质量考核识准干部“成色”---博远置业公司开展2020年度中层管理人员考核

     1月15日，博远置业公司召开2020年度基层党支部党建工作联述联评联考暨中层管理人员年度考核述职大会，36名中层管理人员集中述职述廉，并接受参会人员的测评。公司领导、中层管理人员参加了考核述职大会，大会由公司党委书记、副经理王军主持。

     为全面掌握中层管理人员2020年履职情况，博远置业公司党委结合年度工作检查，专门组织了此次基层党支部党建工作联述联评联考暨中层管理人员年度考核。此前，公司党委成立了2个检查考核小组，于1月5日至12日深入各基层单位、部门，听取考核对象的述职述廉，组织员工进行民主测评，并进行个别谈话。还通过翻阅资料、询问交流、查看现场的方式，检查考核对象一年来的工作开展情况，指出亮点、不足，客观评价干部实绩。

     在年度考核述职大会上，公司党委书记、副经理王军和公司经理、党委副书记易振清对考核工作进行了评价，指出了需要改进的地方。王军指出，中层干部考核是干部队伍建设的重要环节，要求每位参评人员要本着对组织负责，对个人负责的态度认真进行考核打分，通过高质量考核识准干部“成色”，为公司发展提供有力支撑。

     下一步，考核工作组将根据民主测评结果，结合个别座谈情况，对被考核对象进行综合分析，客观、公正地对被考核对象做出评价。