基层党支部扎实开展组织生活会

    近日，博远置业公司各基层党支部扎实开展组织生活会。

    （车队党支部）    4月2日，汉江集团公司董事长、党委副书记胡军参加基层党建工作联系点博远置业公司车队党支部2021年度组织生活会，并进行工作指导。

    会上，车队党支部报告了上一年度组织生活会整改落实情况、2021年度组织生活会准备情况，汇报了党支部2021年工作开展情况，深入查摆问题，深刻剖析原因，提出整改措施，严肃认真地开展了批评与自我批评。

    胡军对本次组织生活会给予充分肯定，认为此次会议准备工作充分、总结内容全面、查摆剖析深刻、整改措施务实。

    针对车队党支部下一步工作，胡军提出具体工作要求，一是按照上级党委要求，加强基层党组织标准化规范化建设，持续提升组织力。要深入贯彻落实集团公司党建和党风廉政建设工作会议精神，结合车队实际有针对性地开展特色党建品牌创建等相关工作。二是要抓好党建和生产经营工作的深度融合，提升创新意识，将党组织活动与新驾驶技术的运用、管理制度的健全完善等有机结合。三是在严格管理的同时要主动关心职工群众尤其是困难职工，切实把“我为群众办实事”做细、做实。四是加强青年员工的引进培养，提升人才队伍的政治、业务素质。

    汉江集团公司战略办、博远置业公司相关负责人分别对本次组织生活会提出了意见建议。

    会议在车队党员活动室召开，车队党支部委员及党员代表参加会议。

    （物业管理分公司党支部）    3月17日下午，物业管理分公司党支部第一党小组召开2021年度组织生活会，基层党建工作联系点领导易振清到会指导。

    在听取了支委会和党员个人对照检查、批评和自我批评后，易振清充分肯定了组织生活会，认为会前准备充分、程序规范、措施务实，是一次严肃认真、求真务实的组织生活会。要求支委会结合查摆和党员评议的问题认真制定整改方案，明确任务，并将责任分解落实到人。每名党员要针对自身查找和相互指出的不足，制定切实可行的措施。

    对物业管理分公司党支部下一步工作，易振清要求：一是加强支部规范化建设，发挥支部战斗堡垒作用，更好服务生产经营；二是创新支部建设，依托今年公司党委组织开展的“一支部一品牌”创建工作，打造具有物业服务特色的支部品牌；三是充分发挥党支部战斗力和党员先锋模范作用，通过强化培训、对标管理，加快改善物业经营现状，确保如期完成市场化专业化转型，打造出有竞争力、可持续发展的物业企业。

    （松涛山庄管理处党支部）    3月18日上午，松涛山庄管理处党支部在党员活动室召开2021年度组织生活会。基层党建工作联系点领导张永明通过视频参加会议，党群工作部负责人到会督导。

    会议传达了《关于召开2021年度基层党组织组织生活会和开展民主评议党员的通知》，报告了2021年度组织生活会准备情况。支部书记代表支部委员会进行述职，报告2021年支部工作情况，通报支部委员会查摆问题情况，并请党员进行评议。随后，党员们逐一开展了批评和自我批评。

    张永明对组织生活会给予了充分肯定，认为准备充分，质量高，达到了“红红脸、出出汗”的目的，提出的整改措施也切合实际。对下一步工作，张永明要求：一要继续加强学习，提高政治站位；二要加强班子建设，发挥骨干支撑作用；三要继续深化改革，强化管理，努力完成各项工作目标。

    最后，党支部开展了民主评议党员工作。

    （绿化联合党支部）    3月22日，绿化联合党支部召开2021年度组织生活会，支部全体党员（驻外党员以视频形式）参加了组织生活会，基层党建工作联系点领导罗俊勇到会指导。

    会上，绿化联合党支部报告了2021年度组织生活会准备情况，2020年度组织生活会查摆问题的整改落实情况，重点报告了2021年党支部工作开展情况，全面查找了在发挥政治功能和组织力等方面的问题和不足，作出原因分析，提出了下步整改措施。与会党员结合自身实际开展批评与自我批评，最后进行了民主评议。

    在认真听取党支部相关报告和全体党员对照检查、自我批评和相互批评后，罗俊勇对本次组织生活会进行了点评，一是重视，这次组织生活会会前准备扎实，批评与自我批评诚恳，切实达到了“红脸、出汗”的效果，是一次高质量的组织生活会；二是带头，领导、支委班子带头开展检视，虚心接受了批评、建议，发挥了很好地示范作用；三是认真，党员们聚焦自身的工作实际，剖析深刻，相互批评一针见血、实事求是，对工作有很大促进。

    针对绿化联合支部的下一步工作，罗俊勇指出，一是生态绿化项目是博远置业公司“十四五”工作重中之重，要提高思想认识，对照清单问题，马上可以解决的要立行立改，需要一段时间解决的，要制定整改措施，明确整改时限，一项一项落实；二是组织生活会上好的经验做法、好的举措，用制度固定下来，结合集团公司“制度执行落实年”贯彻下去；三是落实好疫情防控工作常态措施。园林绿化工程公司项目分布在不同的城市和区域，大家要做好自身安全防护工作，为单位发展做贡献。

    （机关党支部） 机关党支部以党小组会形式召开了2021年度组织生活会并进行民主评议党员。

    在组织生活会上，党支部委员会报告了2021年党支部工作，通报党支部委员会查找的问题，提出了整改措施，并请党员进行评议。广大党员紧密结合思想工作实际，紧扣“四个对照”，从政治、思想、工作、能力、纪律、作风等方面开展了深刻检视和自我剖析。在批评与自我批评环节，与会党员客观评价自己和同事，从工作出发，不遮不掩、坦诚相对，既有“红红脸、出出汗”的紧张与严肃，又有“加加油、鼓鼓劲”的宽松与和谐，达到了“团结—批评—团结”的目的。同时，按照规定程序进行了民主评议党员工作。

    党建联系点领导刘春华副经理列席机关党支部第一党小组组织生活会，到会督导点评。他指出2021年机关党支部工作卓有成效，行在先走在前，发挥标杆作用；此次组织生活会务实高效，会前准备充分，批评与自我批评不走过场，达到“红脸出汗”，帮助同志，促进工作效果；整改措施明确，联系岗位实际，立足眼前，着眼发展。对下一步工作提出三点要求：一是巩固提升组织生活会成果，在理论武装上持续用力；二是着力于问题整改，在立行立改上持续用力；三是聚焦公司发展，发挥支部头雁效应，发挥表率作用。

    支部书记盘家胜代表党支部委员会作了表态发言。