公司（中心）召开“制度执行落实年”整改落实工作推进会

    8月26日，公司（中心）召开“制度执行落实年”整改落实工作推进会，传达集团公司8月23日“制度执行落实年”整改落实工作推进会会议精神，总结通报“制度执行落实年”各单位（部门）自查自纠和专项检查发现问题整改落实情况，安排部署“制度执行落实年”后续工作。

    公司经理、“制度执行落实年”工作领导小组组长易振清强调，各单位（部门）要提高站位、高度重视，真正认识到“制度执行落实年”工作开展的必要性和重要意义，切实提高制度意识，强化制度刚性和责任追究，不断规范企业管理。易振清对“制度执行落实年”后续工作提出明确要求：一是要高质量按期完成自查自纠和专项检查发现问题整改工作，公司（中心）实行销号管理，办公室负责具体督办；二是要严格按照集团公司要求做好公司（中心）制度废改立工作；三是要认真开展公司（中心）、各单位两个层级的制度学习测试，引导促进全体员工对制度理解到位、执行到位；四是要建立长效机制，定期梳理现行制度，结合实际工作及时做好修订完善工作。

    公司党委书记、“制度执行落实年”工作领导小组组长王军指出，各单位（部门）要以“制度执行落实年”工作开展为契机，强化学习宣贯、问题整改和责任追究，切实提高制度执行力；同时要注意及时与集团公司职能部门沟通，全面理解把握集团公司制度要求，以便执行到位。

    会上，公司（中心）领导针对自查自纠和专项检查发现问题，结合分管业务和单位（部门）分别对整改落实工作提出具体要求。

    会议以视频形式在丹江、武汉、北京三地召开，公司（中心）领导和全体中层管理人员出席会议。