党员守护责任区 凝心聚力促发展

    今年以来，博远置业公司松涛山庄管理处党支部进一步细化党员责任区管理，不断完善工作方式方法，以责任区凝心聚力、强基固本，推动松涛山庄高质量发展。

    2021年，博远置业公司党委高度重视党员责任区建设，印发《关于细化基层党员责任区管理，充分发挥党支部对职工群众带动引领作用的通知》，把党员群众纳入管理网格中，做到全员覆盖，不仅掌握党员群众“八小时以内”的学习、工作情况，还延伸到“八小时以外”的生活中，做到同事之间互相关心、帮助、提醒，不让任何人掉队。今年上半年，公司党委又组织召开细化党员责任区工作推进会，对细化党员责任区管理进行再部署、再督促。松涛山庄管理处党支部认真落实公司党委工作要求，进一步完善了党员责任区方案，做到职责明确，党员群众全覆盖，充分发挥党员的先锋模范作用，充分发挥党支部对职工群众的带动引领，推进党建工作与生产经营的深度融合。

    细化党员责任区管理，常态化开展谈心谈话是关键。责任党员通过谈心谈话，了解到养鸡环境脏、异味大，项目员工希望能有一台专用的洗衣机用于工作服的清洗。责任党员及时将这一情况向支部反映，经支委会研究决定，此事很快得到了解决。8月29日上午，经过挖沟、排管、安装、调试，放置在养鸡项目值班仓库里的洗衣机正式投入使用，松涛山庄管理处养鸡项目负责人杨早成满意地笑了。这也是松涛山庄管理处党支部今年以来为群众办的第四件实事。

    在细化党员责任区管理工作中，松涛山庄管理处党支部高度重视“传帮带”工作，帮助青年员工成长。支部书记陈钢和责任党员通过与三名新入职的青年员工开展谈心谈话，了解他们的思想状况，帮助解决工作和生活中遇到的困难，征求对松涛山庄工作的意见和建议，指导他们根据各自的特点制订职业规划。同时，以“创新工作室”为平台，强化责任党员的“传帮带”作用。他们充分发挥三名青年员工的特长，结合松涛山庄水资源保护项目和柑桔品种改良项目开展技术创新工作，开展了“人.水.法”全国水利法治短视频参赛作品创作和嫁接柑桔二维码制作等工作。支部书记陈钢还鼓励青年员工扎根基层、积极作为，努力把握松涛山庄转型发展机遇实现人生价值。

    在细化党员责任区管理工作中，日益浓厚的互帮互助氛围成为党支部新的工作亮点。支部有名老党员由于文化程度较低，在“学习强国”竞赛活动中感觉力不从心，挑战答题往往几十遍也过不了关，一度丧失信心，想放弃平台学习。了解到这种情况后，责任党员和其他同志利用每天中午休息时间，热心指导他完成答题。在大家的帮助下，现在他的“学习强国”年度积分大幅提升，已经挤入支部党员中等水平。

    党员责任区管理是项长期工作，松涛山庄管理处党支部将按照博远置业公司党委的有关要求，进一步压实责任，督促党员守护好责任区，为实现松涛山庄的高质量发展提供保障。