博远置业公司举办新入职（青年）员工培训

    为了帮助新入职（青年）员工更快地融入集体、更好适应后续工作，9月21日，博远置业公司在机关122会议室举行了为期一天的新员工入职培训，来自博远置业公司、服管中心所属各单位、机关各部门新入职员工、青年员工、实习生共28人参加了此次培训。

    公司分管人力资源副经理张勇在开班仪式上结合习近平总书记在庆祝中国共产主义青年团成立100周年大会上的重要讲话精神，要求大家“立大志、明大德、成大才、担大任”，既要敢闯敢试，更要善于总结提高，努力在各自平凡的岗位上建功立业，为公司可持续发展贡献力量。

    本次新入职（青年）员工培训由公司人力资源部牵头组织，党群工作部、办公室、财务部、资产管理部、安全环保与经营管理部六个部门合力开展。培训从办公室主任讲授的《新员工司情教育培训》拉开序幕，接下来几个部门负责人分别结合各自部门的职责讲述了企业文化、财务制度、劳动用工及员工关系管理、资产相关制度及管理流程、安全生产等相关知识。几个部门负责人倾囊相授，即讲授了专业知识，也传授了自身经验，参培人员所获良多。

    经过此次系统培训，新入职（青年）员工在最短的时间里了解到公司的基本情况、企业文化和运作流程，为新入职（青年）员工尽快熟悉单位情况，进入工作状态打牢基础。