博远置业公司启动服务类企业特色企业文化建设工作

    10月9日上午，博远置业公司在机关六楼会议室举办服务类企业特色企业文化启动大会，这标志着博远置业公司服务类企业特色企业文化建设工作正式启动。

    公司党委书记、副经理王军作动员讲话，指出要把加强企业文化建设作为提升博远“软实力”和“竞争力”的重要抓手，为推动公司高质量发展提供强大精神力量。一要统一思想，凝聚共识，深刻理解打造服务类企业特色企业文化的重要意义；二要把准方向，铸“魂”强“基”，努力建设与公司转型发展相匹配的服务类企业特色企业文化；三要精心组织，协同推进，确保服务类企业特色企业文化建设取得实效。

    公司经理、党委副书记易振清主持会议并作总结讲话，就贯彻落实本次会议精神，如何开展好企业文化建设提出三点要求：一是认真学习，全员发动。二是积极配合，确保企业文化提炼工作顺利开展。三是统筹兼顾，确保企业文化建设与生产经营两不误。

    此次企业文化建设是根据博远置业公司党委2022年落实全面从严治党主体责任工作任务清单要求，结合公司转型发展新形势做出的决定。为了“让专业的人做专业的事”，经过询比价程序，最终选择东道集团作为文化咨询单位。会后，将按合同约定逐步进行企业文化访谈，范围覆盖公司领导、中层干部和基层员工,预计年底完成企业文化提炼工作，出台博远置业公司服务类企业特色企业文化理念体系。

    公司领导班子成员、科级人员、部分员工代表和东道集团工作团队参加启动大会，东道集团刘魁老师以“博容砺行 成其高远”为题作企业文化建设培训。北京办事处会议室、机关122会议室、武汉分公司会议室设视频分会场。