念好“三字经” 吹好“廉洁风“——博远置业公司2022年党风廉政建设宣教月活动“清风阵阵”

    行“清”之举，兴“廉”之风。8月中旬以来，博远置业公司党委按照集团公司党委关于2022年党风廉政建设宣传教育月活动部署，组织广大党员干部深入学习习近平总书记关于党的自我革命战略思想和全面从严治党重要论述，认真学习贯彻湖北省第十二次党代会精神，扎实开展内容丰富、形式多样的党风廉政建设宣传教育月活动，切实增强党员干部廉洁意识，提升廉洁风险防控能力，引导广大党员干部以优良作风奋进新征程、建功新时代。

                                   推进廉洁教育，铸就忠诚干净之“魂”

    一级抓一级，层层抓落实。9月13日，博远置业公司召开2022年党风廉政建设宣传教育月警示教育、廉政党课、集体约谈暨廉政谈话会，全体公司领导和科级人员带头领学，发挥“头雁效应”。会上，集体学习了《中国共产党廉洁自律准则》，通报了违纪违法典型案例，观看了电视专题片《零容忍》。公司党委书记、副经理王军以《清廉守正 担当实干 以优良作风奋进新征程、建功新时代》为题讲授廉政党课，公司经理、党委副书记易振清以《把握三个“度” 树牢三个“心” 争做新时代担当作为好干部》为题进行集体约谈和廉政谈话。各支部纷纷围绕“大力弘扬清廉守正、担当实干之风”主题开展党日活动，部分支部在宣教月期间由支部书记或纪检委员讲廉政微党课。

    “廉”入青年心,青年向“清廉”。博远置业公司抓住集团公司组织的新提拔副科级以上管理人员警示教育培训班和博远置业公司（服管中心）2022年支部书记、党务工作者培训班契机，组织3名年轻干部及青年人才参加培训学习，进一步增强他们的法治意识、党规意识、制度意识、纪律意识。同时通过廉政谈话、纪法学习、纪法测试等形式组织年轻干部特别是担任“一把手”、新提拔和权力集中、资金密集、自由裁量权大的重点岗位年轻干部开展教育，引导年轻干部扣好廉洁从业的“第一粒扣子”。

    廉洁阵地广，学习形式多。博远置业公司党委认真履行集团公司党员下沉社区第三工作队职责，组织成员单位党员参与集团新村社区所辖坝前杉树林区域疫情防控值守90人次，并安排人员参与协助全民核酸检测3次。持续开展“我为群众办实事”活动，如松涛山庄党支部为生态养殖项目部职工购置一台洗衣机，解决了职工及时清洗工作服的难题。9月中旬，公司党委组织党员干部参观“全国廉政教育基地”中共五大会址以及毛泽东旧居、武昌中央农民运动讲习所。此外，博远公司通过线上线下相结合的方式组织干部职工参观省直机关第八届“清风颂”廉政书画作品展、长江委廉政书画作品展；积极参加“倡清廉 促发展”廉洁剧场活动，精心组织拍摄《廉洁清风伴我行》朗诵视频，大力弘扬崇廉拒腐的良好风尚；物业管理分公司党支部和松涛山庄管理处党支部把廉洁教育延伸到干部职工家庭中和“八小时”之外，支部通过下发《家庭助廉承诺书》，创建了27个“助廉家庭”，引导党员家属当好“守门员”和“廉内助”，让大家在承诺中强化家庭助廉意识，弘扬勤俭助廉传统。

                                   强化警示教育，划好风险预警之“线”

    聚焦纪法宣讲，明纪律知敬畏。通过理论学习中心组、支部主题党日等形式，用好博远置业公司网站等媒介，结合预防职务犯罪、非职务违法犯罪等内容，深入开展党章和《中国共产党纪律处分条例》等党内法规和法律法规的学习宣传。各支部理论宣讲员围绕纪法主题进行了理论宣讲。同时，公司选派2名纪检干部参加长江委人才资源开发中心举办的“2022年预防治理党员和公职人员违法犯罪培训班”，组织6名新提拔副科级以上人员参加集团公司警示教育培训，组织211人次参加上级开展的党纪法规线上测试，全力营造学法、知法、守法的良好氛围。

聚焦以案促廉，守底线做表率。博远置业公司在深入学习贯彻《中共长江委党组关于违规吃喝问题专项整治工作方案》的基础上，认真开展宣传教育，抓好教育引导。通过理论学习中心组、支部主题党日等形式，深入学习《工作方案》《2022年中纪委网站通报的违规吃喝案例》《姚某使用“空白公函”报销案》等，引导大家深刻认识违规吃喝问题专项整治工作的重要意义和违规吃喝问题的危害。

                                   开展专项整治，打造风清气正之“境”

    9月上旬，根据《汉江集团公司办公室关于开展违规吃喝问题自查自纠的通知》要求，博远置业公司在各单位自查自纠基础上，由办公室、财务部和纪委组成检查组，赴武汉分公司对内部食堂开展了违规吃喝问题现场检查，检查内容包括食堂运行管理制度是否健全合规，食堂食材采购和出入库管理等是否规范，是否存在“吃公函”、超标准接待、转嫁接待费用、违规购买酒水、违规饮酒、虚列账目套取资金等。

    各部门（单位）、各支部结合集团公司“制度执行落实年”和提升基层治理管理能力三年专项行动等相关工作，认真梳理各项制度、整改存在的问题。各职能部门积极走好“第一方阵”，对照集团公司自查自纠清单，对本部门归口制度执行情况进行自查自纠，认真检视各项归口制度执行落实是否到位并进行整改。在此基础上，公司加强制度“废改立释”工作，集中废止与现行政策、公司实际不符的制度36个，修订或新增制度26个；针对重点修订或新增制度，及时组织解释宣贯，切实推动制度落地见效。通过制度自查自纠与整改落实，将实践中切实可行的廉洁要求转化为工作指南和制度规范，进一步提升清廉企业建设水平。

    清廉国企建设永远在路上。宣教月系列活动进一步增强了博远置业公司广大党员干部的政治定力、纪律定力、道德定力、拒腐定力，营造了干事业、谋发展、思进取的良好工作氛围。下一步，博远将着重抓强政治引领、抓牢机制建设、抓好学习教育、抓实专项整治，努力探索清廉国企建设与生产经营融合的实践路径，推进博远发展行稳致远。