博远置业公司基层党支部扎实开展2022年度组织生活会

来源:     发布时间:2023 年 03 月 20 日     浏览次数:847       作者:王峰 门强 万蕾 常丹红 高原 李红玲

    3月7日下午,车队党支部召开2022年度组织生活会。公司基层党建工作联系点领导张永明及党群工作部人员参会督导并进行点评。支部书记周军代表支部委员会报告2022年度支部工作及上年度组织生活会整改落实情况、支委班子查摆问题等情况,全体党员按照“一个一个过”的方式扎实开展批评与自我批评,最后进行党员民主评议。张永明对车队党支部下一步党建工作提出四点要求:一是进一步增强“四个意识”、坚定“四个自信”,切实把坚定拥护“两个确立”落实到做好本职工作的实际行动上,特别要落实在服务过程中;二是全面提升车队工作质量,准确把握新形势新任务,注重工作方式方法,认认真真开展交心谈心,推动各项工作有效开展;三是加强队伍建设,强化骨干人员培养,逐步构建老中青三级核心梯队;四是扎实做好组织生活会“后半篇文章”,确保各项整改任务落实到位。

                    

    3月8日,武汉分公司党支部召开2022年度组织生活会和民主评议党员大会。基层党建工作联系点领导朱海波及党群工作部负责人到会督导。会上,支部书记首先报告了2022年度支部工作情况及上年度组织生活会整改落实情况,全体党员对支部工作进行了评议。随后,党员按照“一个一个过”的方式开展自我批评和党员互评。特别是在互评环节,党员之间从工作实际出发,开展了严肃、认真、坦诚的相互批评帮助,提出了中肯的工作意见建议。朱海波认为组织生活会准备充分、组织到位、批评准确,达到了组织生活会效果。对下一步工作,朱海波提出六点要求:一是加强理论学习特别是党的二十大精神的学习宣贯,进一步统一思想,明确方向;二是发挥优势,进一步加强支部建设,争创“治江先锋堡垒”;三是支部党员多与群众开展交心谈心活动,及时掌握青年员工思想动态;四是安全生产工作常抓不懈;五坚持“当下改”“长久立”,切实做好组织生活会会后落实工作;六是积极向外拓展业务,努力在市场开拓上有所突破。会议还按照规定程序对支部全体党员及支部工作进行了民主评议。

                    

    3月9日下午,物业分公司党支部以党小组会的形式召开2022年度组织生活会。公司领导张勇以普通党员身份参加组织生活会,党建联系点领导郭丹和党群工作部负责人到会督导。组织生活会上,支部书记报告了组织生活会准备情况、上年度支部工作情况及上年度组织生活会整改落实情况,报告了支委会查摆问题情况。党员按照“一个一个过”的方式开展自我批评和党员互评。自我批评环节,党员对照习近平总书记的号召和要求,对照党员义务,全面查找了在政治信仰、党员意识、理论学习、能力本领、作用发挥、纪律作风等方面的不足和问题,分析了原因并提出了改进措施。互评环节,党员之间从工作实际出发,相互提出了中肯的工作意见建议。郭丹结合此次组织生活会召开情况,对物业管理分公司党支部下一步工作提出了三点要求:一是进一步端正态度,提高政治站位,扎实做好组织生活会“后半篇文章”;二是坚定党建引领,坚持深度融合,持续开展好“我为群众办实事”工作;三是以政治合格、信念坚定为准则,以经营业绩为导向,以对标考核为动力,进一步转变作风,提升能力,。努力在物业市场化转型发展中展现新作为。会议还按照规定程序对支部全体党员及支部工作进行了民主评议。

                    

    近日,博远置业公司离退第一、第二党支部在岗或不在岗党员分三批次召开了2022年度组织生活会。公司党委书记王军以普通党员身份参加了组织生活会,基层党建联系点领导罗俊勇到会督导。考虑到离退休党支部党员比较多,为确保组织生活会质量,离退休党支部2022年度组织生活会以党小组的形式召开。组织生活会上,党员们认真开展自我批评和党员互评。自我批评环节,党员对照习近平总书记的号召和要求,对照党员义务,认真查找在政治信仰、党员意识、理论学习、能力本领、作用发挥、纪律作风等方面的不足和问题,分析了原因并提出了改进措施。互评环节,党员之间坦诚相待,提出了中肯的工作意见建议。会议还按照规定程序对支部全体党员及支部工作进行了民主评议。根据支部党员分散的实际情况,为了保证参与率,支部组织在外地或外单位再就业的党员采用视频的方式参加了组织生活会。

                    

    3月21日下午,松涛山庄管理处党支部召开2022年度组织生活会。基层党建工作联系点领导刘春华及党群工作部有关人员到会督导。党支部书记夏术敏代表支部委员会报告了2022年党支部工作情况及上年度组织生活会整改落实情况,通报支委会查摆问题情况,随后党员们以“一个一个过”的方式开展了批评和自我批评。刘春华对组织生活会给予了充分肯定,认为会前准备充分,个人剖析深刻,互评认真务实,会议质量高,达到了“红红脸、出出汗”的目的。对下一步工作,刘春华要求:一要深入学习领会习近平总书记生态文明思想,将其作为松涛山庄生态、绿色发展的强力武器;二要紧紧围绕集团公司十四五规划,谋篇布局,打造生态安全屏障;三要按照高起点、高标准、高质量的要求将支部工作做实做细;四要扎实做好组织生活会后续工作。最后,党支部开展了民主评议党员工作。

                    

    3月27日下午,商贸联合党支部召开2022年度组织生活会,公司经理、党委副书记易振清作为基层党建工作联系点领导到会督导。商贸联合党支部书记报告了2022年度支部工作及上年度组织生活会整改落实情况,报告了支委班子查摆问题情况;党员通过个人自评、党员互评等形式,严肃认真地开展了批评和自我批评。易振清充分肯定了组织生活会质量,认为党员们提出的批评意见“真心、真实”,达到了“红红脸、出出汗”的目的。易振清对支部下一步工作提出四点要求:一是认真落实整改,做好组织生活会“后半篇文章”;二是商贸经营板块要积极调整思路,补齐短板,打通堵点;三是创新党建工作方式方法,推进党建与经营深度融合;四是做好年轻人的培养和党员发展工作。