【“一把手”谈安全生产】知安 行安 筑安

    今年6月是第22个全国“安全生产月”，今年安全生产月活动主题是“人人讲安全  个个会应急”。今年的主题充分体现了习近平总书记提出的“人民至上、生命至上”安全发展理念，更是充分体现了政府对人民生命财产安全的高度重视，在安全月期间通过各类活动的开展，动员全社会广泛参与和积极监督安全生产工作，营造良好的社会安全氛围。

    今年是“二十大”召开后的第二年，更是“十四五”规划的第三年。随着全国安全生产管理工作越来越严格，各类环节及流程越来越规范，企业的整体安全形势也面临着新的考验。本年初，公司（中心）明确了“没有安全 一切归零”的安全理念并积极组织各单位员工进行宣贯培训，其目的就是要让全体员工将“没有安全 一切归零”的理念牢记于心。让每个人从自身做起，从各岗位做起，依法依规，不违章作业，不冒险蛮干，主动学习专业知识，掌握安全常识。通过不断学习来不断提高防护能力，使公司（中心）安全生产态势持续稳定，发展形势整体向好。确保不发生各类伤亡事故及财产损失。下面我结合公司（中心）实际，谈谈自己对于安全生产工作的一些认识和体会：

                                   一、安全发展理念牢记于心，始于行

    安全，它首先是一种态度。习近平总书记在全国安全生产工作报告中强调，“各级领导干部在工作中要有‘时时放心不下’的责任感，担当作为，求真务实，防止各类‘黑天鹅’‘灰犀牛’事件发生”。

    “人人讲安全”是我们国家确保社会稳固的最基本要求，也是我们企业健康发展的必要条件。安全不只是属于某个专业人士的领域，也不单是某部门或某个人的事，而是关系到每一个人的生命安全和财产安全的大事。要求所有人必须都有明确的安全意识，只有大家都知道安全，懂得如何化解风险，才能在公司上下形成一种强大的安全文化氛围，从而使得公司安全生产大环境稳定。这也正是我此次宣讲的主题：“知安、行安、筑安”。公司各级领导干部要高度重视安全生产工作，做好安全生产责任落实的表率，要通过“五带头”活动亲自抓安全，亲自带队开展对重点环节、关键节点定期检查等方式带动各级员工提高认识。要以“千里之行，始于足下；九层之台，起于累土”的态度对待安全生产工作，更要以“时时放心不下”的责任心紧盯出租房屋隐患排查整治、危化品管理、应急准备、防火防爆防触电、消防安全、项目施工等方面危险因素，强化工作措施，降低安全风险，将各类隐患消灭在萌芽状态。只有我们每一位员工踏踏实实立足于本职岗位，按照操作规程来规范自己的行为，为企业安全生产尽自己的一份力，才能够铸牢公司安全生产的坚实防线。

                                   二、各类专项工作要锚重点，强督导

    当前，公司（中心）武汉物业板块、丹江物业板块、加油站均已通过三级标准化评审。现正处于巩固安全标准化成果的关键阶段。绿化工程施工、物业商贸租赁管理、危化品经营、设备设施运行维护、防火防电防爆、消防安全等各项安全工作在全年安全工作中周而复始，交织重叠。这就要求我们的安全管理人员要肩挑重担，主动作为，厘清各项工作重点，忙而不乱有序完成好各项工作任务。今年，集团公司给博远置业公司定了“破5争亿”的发展目标，这就更要求我们要在思想上牢固树立“没有安全 一切归零”的安全理念，在行动上遵纪守法，避免各类“黑天鹅”“灰犀牛”事件的发生。作为管理者，首先需要时刻关注工作环境和工作流程，锚定目标任务、明确时间节点、全力以赴推进重点工作，将安全工作做精做细，抓严抓实，要及时地对检查工作中暴露出来的问题立行立改，举一反三。在管理过程中，横向到边，纵向到底，确保隐患排查全覆盖无死角。

    公司历年来严格按照长江委、集团公司安全管理要求，聚焦专项排查整治行动，制定及完善各类安全管理制度、编制岗位安全操作规程、发布安全生产事故综合应急救援预案；积极响应湖北省及集团公司文件要求成立重大事故隐患专项排查整治2023行动专班，对“三年行动”“回头看”等安全生产工作再部署。今年，公司结合工作实际制定印发了《博远置业公司、服管中心、北京办事处重大事故隐患专项排查整治2023行动方案》和《关于印发构建安全生产风险管控“六项机制”实施方案》，并要求各单位根据反违章制度，编制反违章清单，开展反违章活动，确保责任制落实。聚焦工程建设、水利风景区、电力运行、危险化学品经营、消防及特种设备安全等重点领域和薄弱环节，对顽瘴痼疾下决心整治，立足“点线面”、耕好“责任田”、守好“自留地”，不断筑牢企业安全发展根基，全力维护社会稳定。

                                   三、 安全生产责任制有落实，不走空

    要想实现“人人讲安全 个个会应急”，关键是狠抓安全生产责任制的落实。这就要我们高层抓责任制，中层抓执行力。要以“崇尚实干、狠抓落实”的工作作风，加强安全文化宣传，要教育引导广大员工树立正确的安全责任意识，自觉遵守、落实各项安全管理规章制度，切实把制度落实到位。“说千句，不如做一件”，要实实在在地做到一级抓一级，要善于从繁杂的事务性工作中跳出来，关口前移，动员所有员工能主动发现报告问题，把安全生产的责任落实到每个环节、每个岗位、每个人。

    近年来，公司（中心）持续深耕企业安全文化建设，积极开展形式多样的安全活动，突出抓好习近平总书记关于安全生产重要论述的学习宣贯，开展线上线下安全知识技能竞赛培训。经常性地组织人员观看各类事故警示教育片，确保从业人员安全意识和安全技能逐年提升。

    各单位要善于运用各种手段进一步增强安全管理人员抓好安全工作的责任感、压力感和紧迫感。通过“五带头”活动认真部署，严格检查，采取有效措施打好事故防范主动仗，将全体员工汇成一盘棋，形成合力。要经常性地组织开展《安全生产法》宣贯学习以习近平总书记关于安全生产的重要指示精神，进一步强化安全生产责任落实，宣贯学习国务院安委会防范遏制重特大事故十五条硬措施，严格落实安全生产风险查找、研判、预警、防范、处置、责任“六项机制”，严格按照集团公司下发的“六项机制”实施细则组织开展风险研判和自查自纠；同时积极组织员工参加水安将军、安全生产法和水利安全生产风险管控“六项机制”为主要内容的网络竞赛答题活动，让员工切实感受到责任感、安全感和幸福感。

    总之，安全生产工作，重在落实。习近平总书记多次强调抓落实的重要性，指出“抓而不实，等于白抓。抓好落实，我们的事业就能充满生机；不抓落实，再好的蓝图也是空中楼阁”，并在不同场合反复提到攻城拔寨、落地生根以及一锤一锤钉钉子。安全生产一定要真抓实干、抓细抓小，切忌抓大放小、搞形式、搞表面文章。我们要用钉钉子的精神抓好安全生产工作，强化责任落实，进一步厘清思路，真抓实干，把公司（中心）工程建设、危化品经营、房租租赁、车辆运行等安全重点领域的突出问题研究透、解决好。为公司完成全年各项工作任务目标提供坚实有力的保障，为实现公司（中心）高质量可持续发展而努力，更为集团公司整体安全建设发展贡献力量！