在推进基层治理中建强“先锋堡垒” ——博远置业公司物业管理分公司党支部喜获长江委首届“治江先锋堡垒”荣誉称号

    近日，中共长江委党组公布首届“治江先锋堡垒”党支部表彰名单，博远置业公司物业管理分公司党支部上榜新申报名单。

    自长江委党建工作领导小组关于“治江先锋堡垒”创建的文件下发以来，在汉江集团公司党委、博远置业公司党委的正确领导下，物业管理分公司党支部始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，以政治功能优、组织运行优、干部队伍优、作用发挥优的“四优”标准为导向，在支撑保障第一线创新进取、奋楫笃行，以高质量党建引领企业高质量发展，组织和带领广大党员干部在服务生产经营、服务社会民生中展现共产党员使命担当，推动物业管理分公司市场化改革走深走实。

                                             强化政治引领

    物业管理分公司党支部始终将政治建设放在首位。组建以一线党员为主的宣讲小分队，利用项目部周例会，向物业员工宣传贯彻党的二十大精神及法纪法规宣讲累计9次。以支委会形式研讨“治江先锋堡垒”创建工作，并制定了创建工作计划。聚焦社区治理，创建了“党建引领‘五心’服务”支部品牌，优化完善“一星一意”支部工作法，坚持发挥党员先锋模范作用，引导全体员工尽心尽责为业主服务，争做“服务之星”。

                                             筑牢组织建设

    规范开展支部党建工作，注重利用汉江集团党建管理系统提升党建工作水平，定期组织开展“三会一课”、主题党日、组织生活会等活动。制定班子、支委下沉制度。以党风廉政建设宣传月教育活动为契机，组织全体员工学习行业法律法规、内部风险管控等规章制度。期间，支部纪检委员带队开展了专项检查，在查看整改执行情况时，对新廉洁风险点进行监督。深化党员责任区管理，按照业务相邻、岗位互助，重点人员专人帮扶的原则，以1:3或1:4的比例把员工日常思想政治、业务技能提升等工作分配给每位党员，使每个党员在责任区树立好榜样。

                                             夯实人才队伍

    加强党员干部教育管理监督。2022年4月，顺利完成了党支部换届选举工作，产生了新一届支委班子。发展预备党员2名，确定入党积极分子2名、发展对象2名。班子成员和支委积极参加了博远公司党委组织的党务相关培训活动。党支部根据自身行业特点，联合小区党支部、业务单位开展联合主题党日活动，促进物业经营的有效开展。加强党对群团工作领导，积极响应公司团委号召，组织青年团员参加公司团委主题团日活动和党支部组织的各类社区活动，培养和锻炼青年员工服务意识和业务能力，为公司高质量发展搭建人才梯队。

                                             发挥堡垒作用

    始终坚持开展党员示范岗活动，落实党员公开承诺“亮身份、树形象、作承诺、当表率”，成立以党员骨干为主的志愿服务突击队。2022年8月、11月，丹江口疫情不断反复，配合社区圆满完成紧各项紧急和临时任务；参与社会疫情防控定点值守、协助社区核酸检测等工作17人次。

    党支部以“服务之星”为标准，创先争优，引领示范。2022年物业党支部优化“服务之星”评选标准，树立新时期物业发展的先进典型，评选出8名“服务之星”，并积极组织参与公司党委“五小建设”申报工作。持续开展“我为群众办实事”活动。2022年度6项任务清单全部完成；2023年分别在4个小区联合社区党委、小区党支部等联合开展学雷锋志愿服务主题党日、亲子、母亲节等主题活动，累计千余业主参与和受益，得到了广大业主一致好评，树立起博远物业良好的企业形象。

    推进党建与经营工作深度融合。物业党支部以强化小区党建联建活动为着力点，坚持“三方联席”工作制度化，2022年以来参加小区“三方联席”会议45次，协商处理各类问题20余项，共建邻里中心5个，积极打造红色物业示范小区2个，配合社区、街道开展环境整治、创文创卫等联创联建工作。

    旗帜火红，于今更艳；高山景行，于斯更胜。下一步，物业管理分公司党支部将以创建“治江先锋堡垒”为契机，继续深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，以真抓实干的责任担当和奋发有为的精神面貌，用坚实步履在汉江之畔画出一条转型发展、做优做实、高质量发展的奋斗轨迹。