博远置业公司特色企业文化新鲜“出炉”

    经过冬，走到夏，具有服务业特色的博远置业公司“行·进”企业文化于近日开花结果。

    根据博远置业公司党委2022年度、2023 年度落实全面从严治党主体责任工作任务清单，要求推动集团公司企业文化理念体系宣贯落地，打造服务业企业特色文化品牌。去年10月，博远置业公司特色企业文化提炼工作正式启动。随后，博远置业公司配合咨询公司开展企业文化调研访谈，对公司现状进行全面诊断，形成《博远置业公司企业文化现状调研报告》。今年4月，经过多轮会商，提炼出《博远置业公司服务业企业特色企业文化理念体系》。7月，历经反复打磨，博远置业公司服务业企业特色企业文化手册——《“行·进”企业文化手册》最终定稿并交付刊印。

    依托于汉江集团公司“行”文化体系，博远置业公司以生态绿为主色调，在实践中锻塑形成了自己的“行·进”特色企业文化。“行·进”之得名，立足于人员、企业和行业面貌，彰显了我们团结奋进、与时俱进的前行步伐，广纳人才、持续超越的前行状态和时刻准备好迎接客户与伙伴、共创美好明天的前行追求。具体表现为卓越品质、缔造美好的博远宗旨，顾全大局、拼搏进取的博远精神，“三博三远”的博远信条以及六大延伸理念。

    厚培文化沃土，赋能高质量发展。“行·进”企业文化来源于实践，也必将服务于实践。据悉，公司将在本周发放《“行·进”企业文化手册》，计划在八月开展第一轮“行·进”文化培训宣讲，并择机组织答题活动。同时，暌违四年的企业文化故事集《心在一起 就是一个团队》作为企业文化宣贯的载体之一也将随手册同步发放，其中收录的或是先进模范的榜样力量，或是日常工作的点滴，或是一次不同寻常的考验，故事中有常曲、有变调，但追求卓越、缔造美好的博远风采始终如一。

    下一步，公司将持续深化“行·进”文化内涵，不断探索创新推动企业文化深植落地的路径、方法和措施，把企业文化“软实力”转化为推动市场经营、合规管理等重点工作的“硬支撑”，激活公司高质量的内生动力。