服管中心车队开展新员工入职培训

    近期，服管中心车队对新员工入职培训，切实提高新入职员工的安全、服务意识和工作技能，为做好今后的工作“蓄能”。

    车队高度重视新员工入职培训工作，提前召开周例会明确培训内容和负责人，对车间、班组两级培训工作进行安排布置，明确新员工培训围绕提升工作的安全性、专业性和高效性展开。在车间级培训中，新员工系统接受了公司（中心）工作手册、企业文化、内控管理手册及新修订的规章制度学习，以及服务礼仪、“防御性”驾驶及设备安全操作规程等实操培训，观看了道路交通安全警示片。班组培训则组织了驾驶员应知应会理论培训和日常工作流程及车辆检查维护、轮胎拆装、道路驾驶实操培训。

    下一步，车队将跟踪考核新员工在培训期间所学知识和技能的掌握情况，促使他们实现从“知道”到“做到”、从“会开车”到“开好车”的转变。