博远置业公司职工合理化建议和“五小”评审结果出炉

    近日，博远置业公司召开职工合理化建议和“五小”评审会，10个项目成果最终脱颖而出，分获一、二、三等奖。

    为大力弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神，进一步提升员工创新意识，推动职工群众性科技创新活动深入开展，博远置业公司工会专门组织开展了职工合理化建议和“五小”征集活动。活动面向全体员工征集2021年以来，围绕创新工艺流程、提高劳动生产率、提升产品（服务）质量、优化企业管理、促进绿色发展等方面提出的已被采纳实施的合理化建议，以及小发明、小创造、小革新、小设计、小建议成果。活动得到了广大员工的热情参与。

    博远置业公司工会组织技术专家、中层管理人员代表、职工代表等人员组成评审团，经过提前充分了解、考察后，召开评审会从经济效益或社会效益、解决问题的重要性、推广范围、技术先进性、创新体现等方面，对申报项目进行综合评分，最终《溅蚀盘、移动式径流小区设计改进》获一等奖，《二维码技术在资产信息化管理中的应用》和《防汛仓库发电机组带负载能力测试问题解决小设计》获二等奖，《丹江电厂开关站化验楼后山坡整治工程“祥云方案”》等7个项目获三等奖。

    创新是引领发展的第一动力，是推进公司高质量发展的“强支撑”。近年来，博远置业公司广泛开展合理化建议、“五小”等活动，鼓励员工立足岗位，在服务管理、减能降耗、创新创效等方面开动脑筋，积极解决工作中的难点、堵点问题,展现出新时代员工勇于创新、勇于创造的风采。下一步，公司将进一步推广和应用创新成果，继续鼓励广大员工积极参与群众性技术创新活动，为公司高质量发展增添动力。