非油业务跨站交流体会

    在加油站业务的多元化发展趋势下，非油业务已经成为提升加油站综合竞争力的重要一环。近段时间以来，博远置业公司沿江路加油站着眼长远，以跨站学习交流的方式着力提升员工非油业务技能。我作为沿江路加油站的一名员工，有幸前往姊妹站大坝一路加油站学习非油便利店的经营与管理，此次为期一周的跨站学习不仅让我拓宽了视野，更收获了有益的工作启示。

    抵达大坝一路加油站，映入眼帘的是便利店内种类多样的商品，涵盖了日常所需的食品、饮料、清洁用品，还引进了汽车必需品如玻璃水、净化剂等，以满足消费者的多元化需求。同时，店内布局合理，空间利用高效，商品陈列有序，以方便顾客选购。此外，便利店还注重精细化、标准化的操作，从商品采购、库存管理到销售分析每个环节都严格按照规定流程执行。员工的服务意识也非常高，在推销的同时热情周到地为顾客提供咨询服务，使顾客在购物过程中感受到贴心和关怀。

    在营销方面，大坝一路加油站便利店对标中石油营销政策，采用了多种手段吸引顾客。例如，通过油非互动送券促销活动，刺激消费者购买欲望；利用多媒体实现线上线下相结合的方式，扩大影响力。这些策略的有效实施，为便利店带来了稳定的客流和可观的销售额。

    学习期间，我与大坝一路加油站的工作人员进行了深入交流和互动，他们分享了在平时工作中的经验和技巧，我也向他们请教了遇到的问题和困惑。我深刻感受到学习的重要性和团队协作的力量，特别是“主动推荐”法让我备受启发。

    一周的学习时光转瞬即逝，此次跨站学习之旅，不仅为我个人职业成长增添了浓墨重彩的一笔，更为两站之间搭建了知识共享、经验交流的桥梁，展现了企业内部学习型文化的活力。我相信在全站员工的共同努力下，未来公司加油站的非油业务将不断焕发新活力，为顾客带来更加贴心、便捷的消费体验。