服管中心、博远生态公司召开2026年工作座谈会

    近日，服管中心、博远生态公司召开2026年工作座谈会。会议全面贯彻落实党的二十届四中全会精神，客观分析研判当前形势，认真谋划来年工作方向和实施路径，为“十五五”开好局、起好步奠定坚实基础。

    会上，各职能部门、经营单位及项目部深入剖析了当前经营活动面临的形势与存在的问题，并围绕改进路径、市场竞争、新业务开发、智慧赋能、品牌提升、激励机制等方向展开交流。与会人员积极建言献策，从多角度深入思考，共同探索改革发展的可行思路。大家从市场开拓、体系建设、服务品质、竞争态势、运营效率、协同沟通、人才培养等多个维度，深度分析了公司现阶段面临的难点并提出突破建议，为解决问题拓宽了视野与路径。

    会议指出，公司正面临市场竞争与发展挑战，要走出舒适区，突破传统思维与观念束缚。全体员工要上下一心、凝聚合力，做到思想上合心、工作上合力、行动上合拍。要保持清醒的紧迫感，进一步强化共识、坚定信心；要聚焦市场、聚焦客户、聚焦合规、聚焦人力资源、聚焦思想建设，围绕主责主业分类施策，坚持目标引领、效益为先，做到真算账、算实账；健全以价值创造为导向的薪酬分配机制，激励员工扎根一线，在推动公司发展的主战场担当重任、创造实绩。

    针对2026年党建廉建工作，要求紧扣新时代党的建设总要求，围绕“基础标准化、品牌特色化、作用实效化”目标，以高质量党建引领保障高质量发展。突出政治引领核心地位，把党的领导贯穿公司治理各环节、全过程。强化组织赋能，夯实党建基础，深化党建与生产经营、技术创新、风险防控等深度融合，推进党委品牌领航与支部品牌建设，激活党建动能。紧盯廉洁风险防控重点环节，统筹全过程监督与专项监督，构建全链条防控体系，打造特色廉洁文化品牌，营造风清气正的政治生态和发展环境。

    中心、公司领导，机关部门主要负责人、各单位党政主要负责人，机关及基层经营单位员工代表参加会议。