北京办事处召开年度工作总结暨绩效考核会议 部署2026年重点工作

    12月16日，北京办事处召开员工工作总结暨绩效考核会议，全面回顾2025年工作情况，部署2026年重点任务。

    会议首先集中学习了中国共产党第二十届中央委员会第四次全体会议公报，传达了上级关于安全生产的重要文件精神。各部门经理汇报了本年度工作完成情况与下一年工作设想，全体员工围绕个人年度履职情况进行了述职，并开展了年终考核测评。

    围绕2026年工作布局，会议明确提出五项重点要求：一是筑牢思想根基，牢固树立责任与作为、实干与创新、协同与担当、改进与反思、忠诚与奉献“五个意识”，凝聚发展合力。二是深化党建引领，推动党建与业务深度融合，把党的领导贯穿于工作全过程，实现理论学习与业务实践同频共振。三是严守安全底线，持续完善风险防控体系，狠抓隐患排查治理，严格落实安全规章制度，确保人员、资产及运行安全。四是提升服务效能，增强工作主动性、预见性与精细化水平，优化服务流程，提高响应速度，确保各项工作高效运转。五是构建学习型组织，制定针对性、系统性年度培训计划，营造“经理带头学、骨干示范学、全员共同学”的浓厚氛围，持续提升员工队伍整体素质与专业能力，为长远发展储备人才动能。