来源: 发布时间:2015 年 05 月 18 日 浏览次数:1180 作者:宛英
按照公司生产标准化建设的总体要求,全面提升物业管理服务规范,实现工作的高标准、高质量、高效率,进而提高员工的规范意识和工作执行力,推进分公司学习型团队建设。物业管理分公司把4-9月份确定为“员工学习培训季”,主要学习内容为公司最新编制和印发的《博远置业公司、服务管理中心、旅游发展公司工作手册》、《小区物业管理服务规范》、《办公楼物业管理服务规范》等。
分公司结合工作实际,精心组织,制定了活动方案,从学习时间、内容、形式、纪律等各方面进行了细致的安排和要求,学习培训中,全体员工积极学习,热烈讨论,认真做好学习笔记,通过学习更好理解和掌握制度,并认真贯彻落实到实际工作中,达到学习与工作统筹兼顾、相互促进。综合部负责对各部门学习培训情况进行监督检查,保证活动真正取得实效。